Prefeitura projeta gasto de R$ 5,4 milhões com novos cargos até 2026

A criação de 50 novos cargos comissionados na Prefeitura de Cuiabá deve custar mais de R$ 5,4 milhões aos cofres públicos até o fim de 2026. A projeção consta no estudo de impacto financeiro enviado pelo prefeito Abilio Brunini (PL) à Câmara Municipal, junto com o projeto de lei complementar que propõe a ampliação da estrutura administrativa do Executivo.

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Somente neste ano, considerando a implantação dos cargos nos próximos meses, o impacto previsto é de R$ 3,05 milhões. Já para 2026, o gasto estimado salta para R$ 5,41 milhões, incluindo vencimentos, encargos patronais, férias e décimo terceiro salário. O cálculo considera ainda um reajuste geral anual (RGA) de 5% previsto para maio do ano que vem.
A proposta enviada ao Legislativo prevê a criação de 36 cargos de assessor especial (GDA-6) e 14 de assessor técnico (GDA-7). Os vencimentos-base variam entre R$ 3,1 mil e R$ 4,3 mil, com adicionais que elevam os custos mensais.
Segundo o prefeito Abilio Brunini, os novos cargos atenderão áreas que enfrentam aumento expressivo de demanda, como saúde, regularização fundiária, construção civil e bem-estar animal. Ele afirma que a estrutura atual está sobrecarregada e que a contratação imediata é necessária para evitar gargalos.
“Estamos tendo bastante reclamação, principalmente por causa da demora na aprovação de projetos. Precisamos aumentar o número de profissionais para dar vazão à demanda”, afirmou.
Na área da construção civil e meio ambiente, por exemplo, o projeto prevê a contratação de 20 engenheiros e arquitetos. Outras seis vagas devem ser destinadas à Secretaria de Habitação e Regularização Fundiária, além de quatro para a recém-criada Diretoria de Bem-Estar Animal. A Secretaria de Saúde, que passa por um processo de ampliação, deve receber 20 novos servidores.
Brunini justificou que a criação dos cargos está dentro dos limites da Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF). O prefeito também reforçou que os cargos são de provimento comissionado e terão contratação direta.
Ainda de acordo com Abilio, os novos postos de trabalho não recompõem cargos cortados na reforma administrativa realizada no início da gestão.
“São observações que a gente fez durante esses seis meses e a necessidade de compor uma nova Secretaria de Bem-Estar Animal. As demandas mudaram”, disse.