O saque-aniversário do FGTS permite retirar anualmente uma parte do saldo disponível nas contas do trabalhador. O valor não corresponde ao total guardado, pois é calculado por uma alíquota variável, somada a uma parcela adicional definida para cada faixa.
Como é calculado o saque-aniversário do FGTS?
O cálculo considera a soma dos recursos existentes em todas as contas vinculadas ao trabalhador, incluindo contas de empregos atuais e anteriores. Quanto menor o saldo, maior é o percentual aplicado, que pode variar de 5% a 50%.
Depois da aplicação da alíquota, algumas faixas recebem uma parcela adicional fixa. Por esse motivo, não basta multiplicar o saldo por um único percentual. É necessário identificar primeiro em qual faixa o valor total se encontra.
Quanto recebe quem tem R$ 1 mil no FGTS?
Quem possui exatamente R$ 1 mil entra na faixa com alíquota de 40% e parcela adicional de R$ 50. Nesse caso, o cálculo fica em R$ 400 pelo percentual, mais R$ 50 adicionais, resultando em uma retirada de R$ 450.
Os valores para os três saldos mais procurados ficam assim:
- Saldo de R$ 1 mil: retirada de R$ 450.
- Saldo de R$ 5 mil: retirada de R$ 1.650.
- Saldo de R$ 10 mil: retirada de R$ 2.650.
O dinheiro que não for retirado continua na conta vinculada. Novos depósitos feitos pelo empregador também passam a integrar o saldo considerado nos cálculos dos anos seguintes.
Quanto pode sacar quem tem R$ 5 mil?
Um saldo de R$ 5 mil está sujeito à alíquota de 30%, acrescida de uma parcela fixa de R$ 150. Os 30% correspondem a R$ 1.500. Com o adicional, o trabalhador pode receber R$ 1.650 naquele ciclo anual.
Ter um saldo maior não significa retirar a mesma proporção. As alíquotas diminuem progressivamente conforme o dinheiro acumulado aumenta, enquanto as parcelas adicionais ajudam a equilibrar a diferença entre as faixas.
Qual é a retirada para um saldo de R$ 10 mil?
Para quem tem R$ 10 mil, a alíquota aplicada é de 20%, o equivalente a R$ 2 mil. A parcela adicional dessa faixa é de R$ 650, fazendo com que o valor liberado chegue a R$ 2.650.
A tabela completa utilizada no cálculo segue estas condições:
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01
Saldo de até R$ 500: alíquota de 50%
Nessa primeira faixa, o trabalhador pode sacar metade do saldo disponível, sem receber parcela adicional.
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02
De R$ 500,01 a R$ 1 mil: alíquota de 40%
O cálculo considera 40% do saldo disponível, com acréscimo de uma parcela adicional de R$ 50.
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03
De R$ 1.000,01 a R$ 5 mil: alíquota de 30%
O trabalhador recebe 30% do saldo enquadrado nessa faixa, além de uma parcela adicional de R$ 150.
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04
De R$ 5.000,01 a R$ 10 mil: alíquota de 20%
O valor do saque corresponde a 20% do saldo disponível, acrescido de uma parcela fixa de R$ 650.
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05
De R$ 10.000,01 a R$ 15 mil: alíquota de 15%
Nessa faixa, são aplicados 15% sobre o saldo, com o acréscimo de uma parcela adicional de R$ 1.150.
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06
De R$ 15.000,01 a R$ 20 mil: alíquota de 10%
O trabalhador pode sacar 10% do saldo disponível, somados a uma parcela adicional de R$ 1.900.
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07
Saldo acima de R$ 20 mil: alíquota de 5%
Na última faixa, o saque corresponde a 5% do saldo, com acréscimo de uma parcela fixa de R$ 2.900.
Como o cálculo utiliza o saldo existente no momento da apuração, depósitos recentes, correções e retiradas anteriores podem modificar o valor efetivamente disponibilizado.
O que avaliar antes de escolher essa modalidade?
A adesão pode ser feita pelos canais digitais do FGTS. O valor fica disponível no mês de aniversário do trabalhador e pode ser retirado dentro do prazo previsto. Caso o dinheiro não seja movimentado, ele retorna para a conta vinculada.
A escolha exige planejamento, pois quem for demitido sem justa causa normalmente poderá sacar a multa rescisória, mas não terá acesso imediato ao restante do saldo. Antes de aderir ao saque-aniversário, é importante comparar a quantia anual com a proteção financeira que o FGTS oferece durante uma demissão.
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